Información Derecho laboral (19 - 25 septiembre)
Buenos días
Adjunto, un día tarde, la información laboral de la semana .
Noticias laborales más importantes de la semana
El TSJ de Aragón reitera en una nueva sentencia que entre la empresa Glovo y los riders existe relación laboral. La Sala Social entiende que existían suficientes mecanismos de control de los riders por lo que la libertad de los trabajadores era solo aparente. [Link a la noticia del Poder Judicial]
¿La enfermedad es una causa de discriminación? Así lo recoge la reciente Ley 15/2022, que abre un nuevo frente en las empresas. [Link a cinco días]
El TSJ de Madrid condena a una empresa a indemnizar por un importe de 6.250 euros a su ex empleada por excederse en sus malas referencias, con vulneración de la garantía de indemnidad, lo que le perjudicó para el acceso a otro empleo. [Análisis completo de la sentencia por Nicolas Martín] [Link a Cinco Días]
Proyecto de ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas lgtbi: aspectos laborales más relevantes. Articulo realizado por Manuel Luque catedrático de derecho del trabajo y de la seguridad social de la universidad pompeu fabra [Link al articulo]
Aspectos laborales de la Ley Orgánica 10/2022 de 6 de septiembre de garantía integral de la libertad Sexual. Artículo realizado por Henar Álvarez, catedrática de la universidad de León. [Link al artículo]
La reforma de la ley concursal y sus incidencias sobre las relaciones laborales. Artículo realizado por Eduardo E. Taléns, profesor de Derecho del Trabajo de la Universitat de Valencia. [Link al artículo]
Como evitar que la mutua os de el alta médica sin estar curados. [Link al artículo de laboro]
‘Fake news’ laborales: 8 noticias publicadas en medios y que son falsas o incorrectas. [Link a Brújula legal]
Las empresas no pueden imponer el espionaje del correo corporativo sin escuchar a los sindicatos. La Audiencia Nacional aplica la LOPD para revocar la circular de una compañía que prohibía a la plantilla usar el correo para fines privados. [Link a Cinco Días]
Reversión y fijeza (condicionada) del personal subrogado. [Link al artículo de Ignasi Beltrán]
STSJ Galicia 27/5/22. «entendemos que cabe la posibilidad de realizar un control de convencionalidad que fije una indemnización adicional en supuestos excepcionales [de despido injustificado]» [Link a Ignasi Beltrán]
¿Las bajas voluntarias deben computar a los efectos del despido colectivo? (nueva cuestión prejudicial del TSJ Baleares) [Link a Ignasi Beltrán]
A propósito del proyecto de Ley de Empleo, publicado en Foro de Labos por Daniel Pérez Prado. [Link a Foro de labos]
Las “prohibiciones” de despido por la invasión de Ucrania. [Link a Foro de Labos]
El salario para calcular indemnización de despido no debe incluir el periodo del ERTE ni de IT (STS 7/7/2022). [Link a Adrián Todoli]
Funcionarios: competencia Orden Social para reclamación de indemnización por acoso en Ayuntamiento (STS 11/11/2021). [Link a Adrián Todoli]
Declarado nulo el despido de una trabajadora tras manifestar su intención de reducir su jornada. Aunque la empleada no había hecho una petición formal, la empresa ya sabía que pretendía ejercer este derecho cuando le cesó. [Link a Cinco Días]
¿Qué beneficios existen para el cálculo de pensiones cuando existen hijos o acogidos? [Link a mi sitio social]
Los contratos laborales de la Ley de la ciencia y su adecuación a los requerimientos de la reforma laboral de diciembre de 2021. [Link a laboral social]
TS. Despido improcedente. Cálculo de la indemnización. No es posible tomar como parámetro temporal para obtener un promedio de retribución irregular espacios en los que el contrato estaba suspendido. [Link a laboral social]
TSJ. No es contraria a la doctrina de los actos propios la impugnación por el trabajador de un acuerdo de reconocimiento de antigüedad en un momento posterior a su firma pretendiendo una mayor. [Link a laboral social]
TSJ. Invalidez no contributiva. Límite de acumulación de recursos. No es discriminatorio considerar a los nietos del beneficiario parientes de segundo grado desde que finaliza el acogimiento familiar por alcanzar estos la mayoría de edad. [Link a laboral social]
¿Es legal grabar conversaciones de los trabajadores? El Supremo y la Agencia de Protección de Datos establecen los límites a la instalación de cámaras. [Link a el país]
Un juez reconoce el "plus de peligrosidad" a los trabajadores de vigilancia y conservación de carreteras. [Link a diario de sevilla]
Indemnización por despido: ¿Cómo se calcula el límite del art. 18.2 de la LIRPF para aplicar la reducción del 30% si la cuantía supera los 700.000 euros? [Link a Sincro]
Ratificada la procedencia del despido de un trabajador que envío por Whatsapp sus contraseñas a otro compañero para cubrir el objetivo de ventas. [Link a Sincro]
El TSJ de Madrid ratifica la licitud de la extinción del contrato por bajo rendimiento de una teleoperadora (cláusula resolutoria). [Link a Sincro]
La AN se vuelve a pronunciar sobre los salarios vinculados por convenio al IPC real (con multa por temeridad). [Link a Sincro]
No hay que abonar el plus (o ayuda comida) en teletrabajo si tiene naturaleza extrasalarial. [Link a Sincro]
Ratificada la nulidad del despido de una trabajadora por tener Covid19 (enfermedad estigmatizante). [Link a Sincro]
Las mutuas de trabajo no pueden aportar datos médicos a detectives para seguir a empleados. [Link a Sincro]
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Un saludo
Alejandro Aradas