Información Derecho laboral (3 - 9 marzo 2025)
La Newsletter de Cuestiones laborales
Noticias más relevantes de la semana
Plazo para reclamar el complemento de incapacidad temporal [Link a Cuestiones laborales]
Resultado y consecuencias del reconocimiento médico: apto, no apto… [Link a Cuestiones laborales]
Absueltos nueve comerciales de una empresa de seguridad porque no se ha acreditado estafa alguna. Existió una reunión de la dirección con los trabajadores en la que, en una atmósfera intimidatoria, logró que algunos firmaran un escrito reconociendo irregularidades. [Link al poder judicial]
El TSJ de Asturias rechaza conceder la incapacidad permanente a una auxiliar de geriatría con dolor crónico de rodilla [Link al poder judicial]
El TSJ de Aragón no reconoce como prueba los 'pantallazos' de WhatsApp al no haber sido autenticados Considera que pueden ser fácilmente manipulables y que, al no estar autenticados, no se prueba ni el emisor de los mensajes ni el destinatario, ni la fecha de los mensajes [Link al poder judicial]
El TSJ de Madrid declara que el crédito horario para labores de prevención no es ilimitado. La sentencia avala que una empresa descuente en nómina a su delegada de prevención las horas sindicales no justificadas. [Link a Cinco Días]
Entra en vigor la baja laboral especial para donantes vivos de órganos o médula [Link a confilegal] [Link a mi sitio social]
A propósito del 8 de marzo. Perspectiva de género en el Cendoj [Link a Miguel Arenas]
Indemnización civil adicional y fallecimiento de trabajador. Compatibilidad entre su indemnización propia y la de sus familiares. A propósito de la STS 25/02/2025 [Link a Miguel Arenas]
Revisión de grado de incapacidad permanente. Jurisprudencia básica y algunos aspectos prácticos. [Link a Miguel Arenas]
Sísifo, y las dos nuevas sentencias de la sala III en materia de abuso de la temporalidad en el empleo público [Link a Miguel Arenas]
TSJ. El cambio de naturaleza de un contrato indefinido no fijo a fijo, tras la superación de un proceso selectivo para la estabilización de empleo, no genera indemnización para el trabajador que mantiene el mismo puesto e iguales condiciones [Link a laboral social]
AN. Distribución irregular de la jornada establecida en acuerdo resultado de un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo. No cabe el preaviso al trabajador con 48 horas de antelación [Link a laboral social]
El TSJ de Navarra concede el subsidio de desempleo a empleadas del hogar de más de 52 años a pesar de no tener 6 años de cotización [Link a laboral social]
AN. Convenios colectivos que premian el no disfrute de los permisos legalmente establecidos: solo cabría respecto de aquellos que se consideran neutros, como el permiso por matrimonio, por fallecimiento o por cambio de domicilio [Link a laboral social]
Despido disciplinario y posibilidad de defensa previa (art. 7 C158 OIT): la irretroactividad del cambio de doctrina jurisprudencial debe analizarse caso por caso (STSJ Baleares 23/12/24) [Link a Ignasi Beltrán]
No, la tecnología no es neutra y, obviamente, la inteligencia artificial tampoco [Link a Ignasi Beltrán]
Los tribunales «insisten»: despido nulo en caso de baja por IT si se reconoce la improcedencia en la carta [Link a Sincro]
El Supremo reitera que cabe notificar a posteriori el despido objetivo a los RLT [Link a Sincro]
El TS establece que los autónomos con deudas a la Seguridad Social no obtienen pensiones por incapacidad permanente, incluso con aplazamiento [Link a Iberley]
Persona que supera proceso selectivo y solicita excedencia por incompatibilidad, ¿se debe cesar al funcionario interino que ocupaba la plaza? [Link Derecho Lefbvre]
El TSJCat avala la extinción del contrato por impago salarial continuado y fija la fecha del juicio como referencia clave [Link a Confilegal]
La nulidad del acuerdo por el que se implanta el voto telemático en unas elecciones sindicales. A propósito de la discutible Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de febrero de 2025 (Rec. n.º 76/2023) [Link a AEDTSS]
Publicado en el BOE el Número 8 de la Revista de Jurisprudencia Laboral
La justicia europea declara que también es obligatorio registrar la jornada diaria del personal al servicio del hogar familiar.
Cavas Martínez, Faustino
Derecho de las madres biológicas de familias monoparentales a la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor para poder disfrutar del que le hubiera correspondido al otro progenitor.
García Romero, Belén
Cómputo restrictivo de la cuantía defraudada a la Seguridad Social.
Sempere Navarro, Antonio V.
La vulneración del derecho fundamental de huelga en los supuestos de pluralidad de empleadores vinculados: Externalización y grupos de empresas y alcance de la responsabilidad indemnizatoria por daños y perjuicios.
Monereo Pérez, José Luis
El empresario debe escuchar al trabajador antes de proceder a su despido disciplinario: un inesperado giro jurisprudencial y un aluvión de incógnitas por despejar.
Palomo Balda, Emilio
Acceso a las direcciones de correo electrónico de la plantilla por la representación del personal y derecho a la protección de datos.
Rivas Vallejo, Pilar
Pueden compatibilizarse dos pensiones de IPT sucesivas generadas en Regímenes diferentes y usando cotizaciones del otro Régimen siempre que las cuotas no se superpongan.
Ballester Pastor, Inmaculada
Derecho a prestación económica por cuidado de menor afectado de enfermedad grave. Interpretación finalista del requisito de ingreso hospitalario.
Rojo Torrecilla, Eduardo
Aplicación al contrato a tiempo parcial de las cláusulas convencionales que limitan el trabajo en fines de semana y festivos.
Lasaosa Irigoyen, Elena
¿Los representantes legales de los trabajadores pueden acceder al registro de jornada en cualquier momento y de manera inmediata?
Areta Martinez, María
Un saludo
Alejandro