Información laboral semanal ( 5 al 11 de Julio de 2021)
Actualidad laboral más importante…
En Cuestiones laborales esta semana hablamos de los subsidios de desempleo, para aquellas personas trabajadores que no tiene derecho a paro por que lo han agotado o porque no han cotizado lo suficiente para ello. [Link al artículo]
Aprobada la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, aunque la cuestión más importante es la modificación que realiza de las sanciones recogidas en la LISOS, pero que entran en vigor el 01.10.2021 .
Además, la Disposición adicional cuarta establece la consideración de contingencia profesional derivada de accidente de trabajo a las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios como consecuencia del contagio del virus SARS-CoV2 durante el estado de alarma.
El trabajo a distancia: ¿qué ha cambiado del Real Decreto-Ley 28/2020 a la Ley 10/2021? [Link al artículo de Club laboral]
Resumen de los derechos de los trabajadores a distancia por Civio. [Link al artículo]
Los gastos del teletrabajo de nuevo en el tejado de la negociación colectiva. [Link al artículo de Foro de Labos]
Endurecimiento de las sanciones de la Lisos. [Link al artículo de Sincro]
Una valoración crítica de la regulación del teletrabajo por el despacho de Oriol Cremades. [Link al artículo]
Aplicando una interpretación flexible, un juez de Tarragona: concede la pensión de incapacidad a un trabajador que no estaba en situación de alta o asimilada. [Link al artículo]
Reducción de jornada por guarda legal: se incide en discriminación indirecta por razón de sexo si se acude a una distribución irregular de la jornada para modificarla y no media ponderación constitucional. [Link a laboral social]
Despido por embarazo y derecho a indemnización por los daños morales producidos. Notas a la importante sentencia del TSJ de Madrid de 18 de junio de 2021 (con rectificación de criterio anterior). [Link al blog de Eduardo Rojo]
El Tribunal Supremo declara nula la decisión de una empresa de restauración de prohibir las propinas por ser una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. [Link a la nota del CGPJ] [Link a laboral social]
Una duda recurrente, vacaciones y déficits de plantilla: ¿puede recurrirse a la contratación temporal para sustituir al personal en vacaciones? [Link al artículo]
Verificación del estado de salud del trabajador ex art. 20.4 del ET por una empresa externa contratada a tal fin. No supone vulneración del derecho a la protección de datos siempre que estos sean tratados, exclusivamente, por personal médico. [Link a laboral Social]
Un juzgado concede una gran invalidez a un trabajador que padece ELA. [Link al artículo]
La Carta Social Europea y el protocolo de reclamaciones colectivas: derechos sociales en clave de efectividad. [Link al artículo en NET 21]
La Inspección insta a 80.000 empresas a hacer fijos a 169.000 'falsos temporales'. [Link al artículo]
Revocado el cese de un empleado que dejó el puesto por falta de protección frente al covid. [Link al artículo]
El complemento específico de puesto de trabajo también se cobra durante la situación de embarazo de riesgo. [link al artículo]
A falta de acuerdo individual, convenio o acuerdo colectivo sobre la materia, y a salvo siempre de las posibles reclamaciones individuales, no cabe la compensación de los gastos particulares derivados del teletrabajo iniciado a raíz de la COVID-19. [Link al artículo]
Teletrabajo por Covid19: ¿Seguro que hay que formalizar el ATD antes del 9 de agosto? [Link al artículo de Sincro]
Los tribunales recuerdan que no existe un derecho unilateral del trabajador a escoger vacaciones. [Link al artículo de Sincro]
Desestimada la demanda de un ex empleado cuya empresa redireccionó su mail corporativo tras su despido a otra trabajadora. [Link al artículo de Sincro]
Seguro médico: si el tomador del seguro es el empleado, no hay retribución en especie. [Link al artículo de Sincro]
Declarado procedente un despido objetivo por causas económicas al tener la empresa una situación negativa preCovid. [Link al artículo de Sincro]
¿Cómo hay que extinguir el contrato cuando un trabajador extranjero pierde la autorización para trabajar? [Link al artículo de Sincro]
¿Seguro que la AN ha sentenciado que no hay que compensar los gastos del teletrabajo? [Link al artículo de Sincro]
¿Existe relación laboral si en una beca prima el interés empresarial en lugar del formativo? El TSJ de Galicia declara que, a pesar de la apariencia de beca formativa, concurren todas las notas características de una relación laboral. [Link lexa online]
El TS aclara la justificación del percibo de la indemnización para el acceso a la jubilación anticipada tras despido objetivo. A efectos de la acreditación del percibo de la indemnización para el acceso a la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador no es admisible el documento privado suscrito entre la trabajadora y la empresa sin acreditar el ingreso efectivo de la indemnización en el haber del empleado. [Link a Iberley]
Sobre la reforma laboral…
La nueva propuesta de reforma laboral dificulta el despido objetivo de forma favorable a los trabajadores. [Link a Laboro]
Análisis de las reforma laboral en cuanto a los contratos temporales. Comparativa de la normativa actual y la propuesta analizada por Eduardo Rojo. [Link al artículo]
Trabajo quiere que las empresas elaboren un censo anual de trabajadores fijos-discontinuos. [Link al artículo de Expansión]
Sobre la contratación temporal fraudulenta en la administración pública…
Publicado el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Comentario al Real decreto en Noticias Jurídicas. [Link al artículo]
Interinos: el decreto del Gobierno podría vulnerar la jurisprudencia del TJUE. [Link al artículo]
Comentario a la ley de Reducción de la temporalidad en el empleo público (RDL 14/2021) por Adrián todoli. [Link al artículo]
La experiencia pesará hasta un 40% en los exámenes "generosos" para los interinos y el otro 60% será una oposición 'light'. El Gobierno rechaza que sean pruebas a medida, pero al mismo tiempo reconoce que su intención es que la mayoría de afectados conserven su puesto. [Link al artículo en El Mundo]
Lo que dice la letra pequeña del Real Decreto-Ley de Iceta: Indemnizaciones escasas y concursos-oposición eliminatorios. [Link al artículo en Confilegal]
Publicaciones…
Publicada la revista número 2 de Iuslabor. [Link a la revista]
Publicada los números 117, 118 y 119 de la Revista de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. [Link a la revista]
Los actos de comunicación a través de LexNet en el orden social de la jurisdicción. [Link a la publicación]
Número de Julio (44) de la Revista Ciudad del Trabajo. [Link a la revista]