Información semana derecho laboral ( 5- 12 de diciembre)
Buenos días,
Tras el puente, remitimos el resumen de las noticias más importantes del derecho laboral.
Noticias más relevante de la semana
El Tribunal Supremo deja sin efecto la anulación de la convocatoria de plazas a la Policía Nacional tras la corrección de errores en el BOE sobre la exclusión por llevar lentes intraoculares. La Sala señala que la resolución de la Dirección General de la Policía de 15 de noviembre de 2022 (BOE de 18 de noviembre de 2022) debe ser interpretada y aplicada de conformidad con las correcciones introducidas en el BOE de 30 de noviembre de 2022. [Link al Poder Judicial]
El TJUE exime a los abogados de denunciar a sus clientes ante Hacienda. Todos los demás intermediarios implicados, y el propio contribuyente, si tendrán la obligación de comunicar la información. [Link a Noticias Jurídicas]
¿Cuándo es posible retractarse de la decisión de dimitir en el trabajo? No se admite si puede causar daños a terceros, como cuando se ha formalizado un precontrato con otro trabajador que sustituirá al anterior [Link a Noticias jurídicas]
¿Cuándo se puede aumentar la indemnización por despido? Un tribunal deniega aumentar la indemnización por despido de un trabajador por no probar daños o perjuicios. [Link a Noticias Jurídicas]
TSJ. Pensión de viudedad. Vale para acreditar la situación de violencia de género el certificado de haber acudido a una casa de acogida para mujeres objeto de malos tratos. [Link a club laboral]
TSJ. Aunque el artículo 68 b) del ET no lo mencione por error, la garantía de prioridad de permanencia en la empresa también se aplica en los supuestos de ERTE por causas productivas [Link a laboral social]
TSJ. Prestación por desempleo. Es compatible con el alta del beneficiario en el RETA si no constan ingresos de la actividad por cuenta propia [Link a laboral social]
¿Qué es el Fondo de Compensación para las víctimas del amianto? [Link a misitiosocial]
Ya puedes solicitar tu pensión de jubilación a través de un representante que disponga de certificado electrónico. Este servicio permitirá a los representantes no apoderados (cualquier representante no inscrito en el Registro de Apoderamientos) la presentación de solicitudes de jubilación en nombre de otros, previa autorización por los representados mediante un enlace que recibirán a través de un SMS en su teléfono móvil. [Link a revista seguridad social]
La negligencia respecto a las claves de acceso al sistema no justifica necesariamente la procedencia del despido aunque exista una política clara de uso de contraseñas en la empresa [Link a Sincro]
No cabe imponer a los trabajadores la forma de entrega a la empresa de los partes de baja por IT. [Link a Sincro]
STSJ Baleares 11/11/22 - En reversión, sociedad de titularidad municipal está obligada ex art. 130.3 LCSP a asumir la plantilla de la contratista saliente si así lo prevé el convenio colectivo sectorial de eficacia general. [Link a Ignasi Beltrán]
El Supremo declara nulo el despido de un trabajador al que echaron un día después de pedir que le pagaran las horas extra. La empresa alegó disminución del rendimiento como causa del despido disciplinario pero no presentó ninguna prueba [Link a El Mundo]
STSJ CyL\Valladolid 24/10/22 - La fecha determinante para aplicar la LCSP no es la de la no subrogación, ni tampoco la de la reversión del servicio, sino la fecha de adjudicación de la contratación (reitera doctrina TS) [Link a Ignasi Beltrán]
Las multas a empresas por incumplir el plan de igualdad se multiplican por siete hasta los 2,3 millones de euros. La Inspección de Trabajo ha detectado en lo que va de año 950 infracciones por este motivo, mientras hay alrededor de un 70% de compañías que no cumple con la legislación según el registro público de planes. [Link a El Diario]
Tres TSJ avalan despidos por malos comportamientos en TikTok: bailes estando de baja y vídeos hablando mal de clientes [Link a Confilegal]
STS 3ª 20 Oct. 2022 - La pensión es inembargable en la suma que no exceda del importe anual global del salario mínimo interprofesional incluidas las pagas extraordinarias [Link a diario La Ley]
La violencia y el acoso en el trabajo afectan a más de una persona de cada cinco [Link a la Organización Internacional del Trabajo]
Simulador de cuotas de autónomos para 2023 [Link a la Seguridad Social]
Calificación y consecuencias de los despidos contrarios al art. 2 del RDL 9/2020. Un comentario al hilo de la STS 19/10/2022 [Link a aedtss]
Número de diciembre de la revista ciudad del Trabajo de Editorial Bomarzo. [Link a Bomarzo]
El TS establece que funcionarios que obtuvieron plaza en concursos ilegales puedan mantenerla. [Link a Valencia Plaza]
Ley 24/2022, de 25 de noviembre: Reconocimiento del tiempo de prestación del servicio social femenino para acceder a la jubilación parcial. [Link a Aedtss]
Cuando estalla la paciencia de un letrado local y demanda a su administración. [Link a Delajusticia]
¿En qué casos podrán acceder los autónomos a las nuevas modalidades del cese de actividad en 2023? A partir de enero entrarán en vigor nuevas modalidades de cese de actividad que ampliarán los supuestos en los que un trabajador por cuenta propia puede acceder al paro. Éstos son los autónomos que se podrán acoger a la prestación en 2023. [Link a Autónomos y emprendedores]
La negativa del trabajador a recibir la carta de despido excusa a la empresa de intentar otro tipo de notificación. [Link a Iustel]
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Un saludo
Alejandro