Información semanal Derecho laboral (16 - 22 mayo)
Buenos días,
Una nueva remesa de noticias laborales.
Noticias laborales más relevantes de la semana
El Tribunal Supremo considera que el sistema de listas de interinos no previene de los abusos en los nombramientos. Considera que no es contrario a Derecho que la interinidad se prolongue hasta que la plaza sea ocupada por funcionario de carrera o se amortice. [Link al poder judicial] Sobre este asunto puedes leer el hilo explicativo en Twitter por el propio abogado Fabián Valero que llevo el procedimiento. [Link a twitter]
Declarada la incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo a una mujer con fibromialgia en grado III. El Juzgado de lo Social nº 4 de Santander estima la demanda de una enfermera que en 2017 sufrió un accidente de tráfico cuando volvía del trabajo. La Seguridad Social le reconoció la incapacidad permanente total pero la mujer acudió a los tribunales para reclamar la absoluta, porque aduce que no puede desempeñar ningún trabajo. [Link al poder judicial]
El Tribunal Superior de Navarra rechaza otorgar a una madre soltera el permiso por paternidad que le correspondería al progenitor. La recurrente solicitaba ampliación de la prestación por nacimiento y cuidado de 16 a 32 semanas, es decir, el permiso que la ley confiere al padre en una familia biparental. La Sala de lo Social admite que diferentes tribunales superiores se han pronunciado de forma contradictoria sobre este supuesto, que deberá ser objeto de unificación por el Tribunal Supremo. [Link al poder judicial]
El permiso laboral para ir al médico no incluye las consultas privadas. La Audiencia Nacional rechaza hacer una interpretación extensiva si el convenio no lo recoge expresamente. [Link a Cinco Días]
BBVA tendrá que eliminar la autorización del jefe para que las horas extra sean de trabajo. La Audiencia Nacional obliga al banco a modificar la aplicación para el registro horario porque no puede reservarse la facultad de autorizar a posteriori dicho apunte. [Link a Cinco Días]
La UE acuerda reconocer la COVID-19 como enfermedad profesional. [Link a El Diario.es]
Qué es el contrato fijo discontinuo y cómo afecta al mercado laboral en España. [Link a Newtral]
El despido objetivo por absentismo del derogado artículo 52 d) del ET no era contrario a los tratados internacionales. [Link a laboral social]
Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de mayo de 2022) por laboral social. [Link al artículo]
Adelantarse a la firmeza de la declaración de incapacidad permanente para proceder a la extinción del contrato supone un despido improcedente: simultaneidad de prestación e indemnización. [Link a laboral social]
A vueltas con la gran invalidez y el concepto de ceguera tras las últimas sentencias del Tribunal Supremo. [Link al artículo]
Las cinco modalidades del nuevo contrato fijo discontinuo, artículo elaborado por Jesús Lahera Forteza Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Complutense. [Link al artículo]
Un trabajador que pertenece a un grupo de empresas mercantil, el cual cambia de empresa y código de cuenta de cotización, ¿se considera que se ha producido una subrogación? Dicha práctica es lícita siempre que se garanticen los derechos de los trabajadores (antigüedad, funciones, salario, etc.) y obedezca a razones técnicas y organizativas que se explican de forma natural de la división del trabajo dentro del grupo. [Link a tu asesor laboral]
STSJ Aragón 23/3/22 - La confección por parte del trabajador del registro de jornada alejada de la realidad justifica un despido disciplinario por inasistencia al trabajo (amparada en la superación de la jornada máxima) [Link Ignasi Beltrán]
Ya llegan a los tribunales casos de despido por ejercicio del derecho al permiso de paternidad. Una nota a la sentencia del TSJ de Cataluña de 4 de abril de 2022. [Link a Eduardo Rojo]
El TSJA condena a la empresa de la base de Morón a indemnizar con 10.647 euros a una trabajadora tras cambiar sus turnos. [Link a Iustel]
STSJ Madrid 23/2/22 - Vulneración libertad sindical por dejar de pagar el complemento de gastos de teletrabajo a liberada sindica. [Link a Ignasi Beltrán]
¿Puedo viajar si estoy de baja laboral? La Ley General de Seguridad Social no regula expresamente si los trabajadores pueden viajar durante un periodo de Incapacidad Temporal. [Link al Heraldo]
Las bajas menstruales no tendrán un límite de días y serán asumidas al 100% por la Seguridad Social. [Link a Infolibre]
Caso práctico de Seguridad Social: El día que a Dña. Carmen le tocó la lotería. [Link a Mi sitio social]
STS 5/4/22 - Nulidad de requisito que condiciona percibo de retribución variable a mantenerse en alta en la Seguridad Social en la fecha de abono del mismo (reitera doctrina) [Link a Ignasi Beltrán]
Validez del registro del despacho privado del trabajador para justificar un despido sin seguir el art. 18 ET (STS 12/01/2022) [Link a Adrián Todoli]
¿Las guardias son tiempo de trabajo? [link a Nicolás Martín]
La justicia declara nulo el cese de una trabajadora que rechazó tener sexo con su superior. El cese fue comunicado después de una reunión donde el jefe insinuó la posibilidad de mantener relaciones para continuar en la empresa. [Link a Noticias Jurídicas]
Discriminación indirecta por razón de sexo: Tener el distintivo «Igualdad en la Empresa» no significa que una empresa no pueda incurrir en prácticas discriminatorias. [Link a Sincro]
Baja por maternidad desde la semana 39 de embarazo: ¿podría suponer la vuelta del permiso por nacimiento de hijos para los padres? [Link a Sincro]
Decir a un compañero: «Eres una mariquita mala y vas a terminar sola» no justifica la procedencia del despido si los hechos son aislados y existe provocación. [Link a Sincro]
Procedimiento de la Inspección de Trabajo para el control de la jornada laboral en el sector de transporte por carretera. [Link a Iberley]
Cómo solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea. [Link a la revista de la seguridad social]
Corresponsabilidad y pensiones de los hombres: a vueltas con el complemento para la reducción de la brecha de género y con el complemento de maternidad. [Link a Foro de Labos]
Publicado el número 4 de la Revista jurisprudencial del BOE [Link a la revista]
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Un saludo
Alejandro Aradas