Información semanal Derecho laboral (23 - 29 Mayo )
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Noticias laborales más relevantes
Opciones ante un despido verbal o sin carta. [Link a Cuestiones laborales]
Reclamar una indemnización de daños y perjuicios a la empresa. [Link a Cuestiones laborales]
Hacienda puede embargar todo el ahorro que supere un mes de salario mínimo. [Link a Libremercado] El TEAC interpreta que el salario no consumido por el trabajador en el propio mes debe tener la calificación de "ahorro" y, por tanto, es íntegramente susceptible de embargo. TEAC, Resolución 00372/2020, de 19.04.2022. [Enlace a la resolución]
El Tribunal Supremo declara contrario a derecho que una empresa de seguridad privada requiera a los trabajadores una declaración de que carecen de antecedentes penales. Recuerda que es competencia de la Administración la expedición o extinción de la habilitación profesional a los vigilantes de seguridad. [Link al Poder Judicial]
Oferta de empleo público para el año 2022 [Link a laboral Social]
El Supremo recuerda que cuando la empresa se opone a la reincorporación del excedente voluntario por inexistencia de vacantes -sin cuestionar la pervivencia de la relación laboral-, la vía adecuada para accionar es el procedimiento ordinario. [Link a laboral Social]
TSJ. Prestación por desempleo de pago único: procede, aunque el despido, debido a ausencias reiteradas sospechosamente provocadas, no se haya impugnado. [Link a laboral Social]
TS. Cabe acceder a la incapacidad permanente desde una situación de jubilación anticipada por discapacidad en tanto no se alcance la edad ordinaria de jubilación. El Supremo rectifica su doctrina. [Link a laboral social]
El permiso de paternidad abre un nuevo frente de controversia entre los jueces. El TS resuelve que los días 'extra' por paternidad de los convenios son "inaplicables" e incompatibles con el permiso de 16 semanas. Los jueces discrepan en sus decisiones sobre el asunto del fallecimiento del bebé. [Link a la información]
Un tribunal flexibiliza el requisito de convivencia para percibir la pensión de viudedad. La pareja vivía por separado, hasta poco antes de morir, debido a motivos laborales. [Link a Noticias Jurídicas]
España ha ratificado los Convenios 177 sobre el trabajo a domicilio y 190 sobre la violencia y el acoso. [Link a La Moncloa]
¿Cómo afrontará la hostelería el primer verano sin eventuales ni contratos por obra y servicio? El sector asume gran parte de los contratos fijos discontinuos. Esta modalidad se orienta a actividades estacionales. [Link a Cinco Días]
La condición de representantes de los trabajadores se adquiere automáticamente, aunque la empresa no haya sido informada (y con ello el derecho de opción ante un despido improcedente) STS 15/03/2022. [Link a Adrián Todoli]
La sentencia contra BBVA por su control horario abre la puerta a una oleada de demandas judiciales. [Link a el mundo]
La Inspección de Trabajo mandará cartas a 83.600 empresas contra el fraude en los contratos laborales. La campaña tendrá lugar en tres fases, con misivas a compañías presuntamente incumplidoras, en la que se comprobará la correcta contratación de unos 200.000 trabajadores. [Link a El Diario.es]
Indemnización por daño moral de 90.000 € por conducta empresarial antisindical (STSJ And\Sevilla 19/5/22) [Link a Ignasi Beltrán]
Accidentes de Trabajo, el delito contra la seguridad y salud de los trabajadores. [Link a Perez Girona]
¿Qué diferencia hay entre un contrato fijo-discontinuo y un contrato a tiempo parcial tras la reforma del RDLey 32/2021? [Link a Ignasi Beltrán]
Reconocen como accidente laboral una baja por salud mental. [Link a la web de la abogacía]
Multa de 46.000 € por consultar el fichero de solvencia patrimonial ASNEF de un trabajador antes de su contratación en un proceso de selección sin solicitar consentimiento previo ni tener un interés legítimo para ello. [Link a la resolución]
¿Crisis de la «teoría del vínculo»? STJUE de 5 de mayo de 2022 que puede tener relevancia en relación con los supuestos en los que se discute la naturaleza de la relación jurídica existente entre una entidad mercantil y las personas que son administradores o consejeros en ella y, a la vez, le prestan sus servicios en régimen laboral en el marco de la relación especial de alta dirección. [Link a El Foro de Labos]
Publicado el número del mes de mayo de la revista “Ciudad del Trabajo”. [Link a la revista]
Publicad el informe sobre desplazamiento intracomunitario “Desplazamiento desde y hacia España”, fruto del proyecto europeo “Posting.Stat” y elaborado por los profesores Dolores Carrascosa Bermejo y Oscar Contreras Hernández. [Link al documento]
Accidentes De Trabajo En La Minería Metálica: Datos Para El Optimismo [Link a Grupo Trabajo, persona, derecho y mercado]
La estabilización amparada en la Ley 20/2021: retos y respuestas. [Link a De la Justicia]
¿Cómo acredito mi condición de víctima de violencia de género a efectos de Seguridad Social? [Link a mi sitio social]
Un juez de Mallorca rechaza que el uso de un móvil durante el trabajo justifique el despido. La mujer fue grabada por la cámara de seguridad cuando tomaba fotografías con su teléfono de datos privados de la empresa. [Link a Diario de Mallorca]
STJUE 28/4/22. (en el marco del derecho Países Bajos) Un procedimiento de pre‑pack y de quiebra, considerados conjuntamente, excepcionan la aplicación de garantía de derechos a los trabajadores ex art. 5 Directiva 2001/23. [Link a Ignasi Beltrán]
STJUE 5/5/22. El acuerdo sobre trabajo a tiempo parcial NO IMPONE al empresario ningún requisito sobre el modo de cálculo del porcentaje que representa la carga de trabajo a tiempo parcial en relación con la de tiempo completo comparable. [Link a Ignasi Beltrán]
Clientes contra letrados por asumir la defensa en juicios abocados al fracaso. No recurrir en plazo o fingir la obtención de resoluciones favorables son algunos ejemplos de mala praxis que dan derecho a indemnización. [Link a Cinco Días]
El Constitucional decidirá si un TSJ puede inadmitir un recurso cuando el juzgado amplía el plazo de consignación. El alto tribunal ha admitido una demanda de amparo al respecto porque “concurre una especial trascendencia constitucional”. [Link a Cinco Días]
¿Puede reclamarme la empresa el dinero de daños o errores cometidos en el trabajo? [Link a DTC laboralistas]
De despido procedente a improcedente: el día que se abrió el expediente contradictorio al trabajador despedido se comunicó el nombre de su sustituta [Link a Sincro]
PRL: 5 nuevos agentes carcinógenos en el trabajo (se modifica el Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo) [Link a Sincro]
El TSJ de Galicia rebaja la sanción a un empleado que grabó a una compañera para denunciar que no llevaba el uniforme de la empresa [Link a Sincro]
Ratificada la declaración de procedencia del despido de un trabajador al saltarse el protocolo Covid19 y recibir quejas de varios clientes [Link a Sincro]
Atrasos por horas extras reconocidas en sentencia judicial: ¿cómo hay que tributar? [Link a Sincro]
Ratificada la declaración de procedencia del despido de una teleoperadora por baja productividad (ratios y KPIs inferiores a los de sus compañeros) [Link a Sincro]
Declarado improcedente el despido de un trabajador que no se reincorporó tras un ERTE al estar justificadas sus ausencias [Link a Sincro]
Un saludo
Alejandro Aradas