Información semanal Derecho laboral (30 agosto - 5 septiembre 2021)
Son varias ocasiones las que hemos hablado de la obligatoriedad de tener un plan de igualdad para las empresas de más de 100 trabajadores, pero conviene recordar que esta obligatoriedad se amplia a todas las empresas de más de 50 trabajadores a partir de marzo de 2022.
En caso de que todavía no tengas el plan de igualdad, te recomiendo que pidas un presupuesto a Grupo Clave; puedes contactar directamente con la responsable de igualdad en el número de teléfono 619632625 (Cristina Millara) [Horario de atención: L a V 9:00 a 18:00]
Jurisprudencia más relevante de la semana
Sentencia de la Audiencia Nacional de julio de 2021, no es una Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo la desaparición del puesto de trabajo físico habitual y su asignación a través del sistema “hot desk”, es decir, reparto semanal de puestos de trabajo en los diferentes centros a través de una aplicación informática. [Link a Laboral Social] [Link a la Sentencia]
La empresa no está obligada a realizar test de detección Covid-19 aunque haya contacto (STS 20/05/2021) [Link a Adrián Todoli]
Madre divorciada con guarda y custodia de hija con enfermedad grave no puede seguir disfrutando de prestación para su cuidado si el otro progenitor cesa en su actividad laboral. [Link a la sentencia]
La Sentencia del Tribunal Supremo declara la nulidad por vulneración de la garantía de indemnidad de una trabajadora contratada temporalmente mediante un contrato para obra o servicio determinado vinculado a la duración de una contrata mercantil, que fue cesada por finalización del servicio objeto del contrato tras la rescisión de la contrata mercantil por mutuo acuerdo de las empresas muy poco tiempo después de que la trabajadora hubiese interpuesto denuncias ante la Inspección de Trabajo. [Link a la sentencia]
Tribunal Supremo: auditar los ordenadores de los delegados sindicales en campaña no vulnera sus derechos. Aunque no pudieron acceder a sus equipos durante parte de la campaña, contaban con otras herramientas de propaganda. [Link a Noticias Jurídicas]
Noticia ya comentada la semana pasada, no cabe la jubilación activa con el 100 % de la pensión de los autónomos societarios cuya mercantil tiene contratados a trabajadores por cuenta ajena. [Link a Laboral Social]
El TC avala la consideración de abusiva de una huelga convocada por cinco sindicatos por separado con el mismo fin. Reprocha la conducta adoptada por los miembros de los comités de huelga, que se negaron a constituir una comisión negociadora formada por representantes de los cinco comités. [Link a Noticias Jurídicas]
Sentencia del TSJ de Galicia de 7 de julio de 2021, faltar 4 días (incluyendo fin de semana) y en una situación de pandemia no permite entender que existe “dimisión” del trabajador. [Link a Sincro]
Artículos y publicaciones de interés
En Cuestiones laborales analizamos los requisitos para conseguir el permiso por arraigo laboral y social de las personas extranjeras. [Link al artículo]
Publicado el número extraordinario de la Revista de Derecho de la Seguridad Social en Homenaje a Aurelio Desdentado Bonete . [Link a la revista]
Los trabajadores siempre tienen derecho a reclamar los gastos de teletrabajo . [Link a laboro]
Guía para empresas: cómo implantar el teletrabajo sin saltarse la ley. [Link a Capital humano]
¿Qué indemnizaciones son compatibles en rescisión de contrato de alta dirección? El TS señala que con independencia de la calificación del cese como desistimiento o como despido improcedente la indemnización por preaviso se debe siempre que el cese del alto cargo se considere improcedente y la empresa opte por la rescisión indemnizada del contrato. [Link a El Derecho]
2022: cambios en el Reglamento de sanciones por infracciones en el orden social. El Real Decreto 688/2021, de 3 de agosto (BOE de 5 de agosto), en vigor el 1 de enero de 2022, modifica el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social. [Link al artículo de Laboral Social]
Guía sobre protección de datos y relaciones laborales publicada por la agencia española de protección de datos. [Link a la guía]
No volver a contratar por haber demandado es despido nulo. [Link a laboro]
¿Qué indemnizaciones son compatibles en rescisión de contrato de alta dirección? El TS señala que con independencia de la calificación del cese como desistimiento o como despido improcedente la indemnización por preaviso se debe siempre que el cese del alto cargo se considere improcedente y la empresa opte por la rescisión indemnizada del contrato. [Link al Derecho]
Recomendación de la semana
Uno de los grandes quebraderos de cabeza para la gestión de un despacho o asesoría es que programa utilizar como CRM, en mi caso utilizo Notion.
Notion es una herramienta gratuita para un usuario (tiene un pequeño coste para equipos) con aplicación web y app para el móvil que permite crear diferentes archivos, base de datos, tableros kanban, calendarios y lo mejor de todo, entrelazarlos entre ellos.
En mi caso, principalmente, tengo tres pestañas;
la primera un tablero kanban organizado en función de la urgencia de las tareas pendientes de cada expediente o tema abierto,
la segunda un calendario/agenda en la que establezco todas las fechas de las vistas, citas en el despacho, día final de los plazos, etc.
la tercera, una base de datos con todos los expedientes abiertos en los que indico los datos principales de contacto del cliente y del juzgado en el que se sigue el procedimiento, así como entrelazado a los dos anteriores para saber las fecha de vista y la urgencia que tiene en ese momento dicho pendiente con un color determinado según la tarea pendiente asignada en el Kanban a dicho expediente.
Como cualquier herramienta, reconozco que al principio cuesta conocer como funciona, pero es bastante sencillo e intuitivo. En este artículo tienes una pequeña guía con trucos para comenzar y aprender a utilizarla.
Si quieres convertirte en un experto, y maximizar tu productividad, puedes realizar el curso gratuitos de nocodehackers para automatizar tareas y conectar Notion con otras aplicaciones como gmail, google calendar, redes sociales, programas de facturación, etc…