Información semanal derecho laboral (7 - 14 noviembre)
Buenos días,
Os remito el resumen semanal de las noticias laborales más destacadas de la semana.
Noticias más relevantes de la semana
Aumento del permiso por nacimiento en familias monoparentales. [Link a Cuestiones laborales]
La impugnación del convenio colectivo por los trabajadores o empresarios. [Link a Cuestiones laborales]
STJUE 7/7/22. El incremento de la retribución de los trabajadores para el trabajo nocturno no queda comprendido dentro del ámbito de aplicación de la Directiva 2003/88 [Link a Ignasi Beltrán]
La Audiencia Nacional investiga el ciberataque al Punto Neutro Judicial del CGPJ. El magistrado acuerda el secreto de las actuaciones por el periodo de un mes y solicitar sendos informes a la Agencia Tributaria y al Centro Criptológico Nacional sobre el alcance de los hechos denunciados. [Link al Poder Judicial]
El Tribunal Superior de Navarra confirma una indemnización de 334.059 euros por la muerte de un pintor debido a la toxicidad de la pintura. El trabajador, que no portaba mascarilla de protección de las vías respiratorias ni había recibido formación ni información adecuada de los riesgos, tenía que pintar un baño con la ventana cerrada. La Sala de lo Social considera que la empresa realizó una defectuosa evaluación de los riesgos al proporcionar al pintor un producto químico fabricado para su uso exclusivo en exteriores. [Link al Poder Judicial]
Un juzgado de Cáceres considera accidente laboral la caída de una empleada en su casa mientras teletrabajaba. La mutua alegaba que no se había caído estando sentada ante el ordenador y el juez señala que ir al cuarto de baño no se puede considerar interrupción del nexo causal, es decir, del trabajo. [Link al Poder Judicial]
Trabajo vigilará que Musk cumpla la ley laboral con los despidos de Twitter en España. La multinacional se ahorraría casi cuatro millones de gastos de personal en España si echa a toda la plantilla. [Link a Cinco Días]
STS 18/10/22 - En aplicación de principio de igualdad y no discriminación, el personal temporal tiene derecho a la misma licencia para exámenes prevista en CCOL que el personal fijo. [Link a Ignasi Beltrán]
Nuevo sistema de cotización para autónomos y mejora de la prestación por cese de actividad. [Link a Mi sitio social]
Reversión en servicio público: el rechazo a subrogar al personal describe un despido nulo si se superan los umbrales descritos en la Directiva 98/59 (STSJ And\Sevilla 25/10/22) [Link a Ignasi Beltrán]
El día del alta médica no tienes que ir a trabajar [Link a laboro]
JS. Jubilación en el RETA. Integración de lagunas. Procede cuando existe un tramo intermedio en que la trabajadora no ha estado inscrita como demandante de empleo por dedicarse al cuidado de los hijos [Link a laboral social]
AN. No se puede obligar a las mujeres futbolistas a afiliarse a la AFE para acogerse a las ayudas del «Fondo fin de carrera» [Link a laboral Social]
TSJ. Riesgo durante el embarazo. Aunque tiene naturaleza de prestación derivada de contingencias profesionales, el INSS y la TGSS no son responsables subsidiarios en caso de incumplimiento empresarial [Link a laboral Social]
El TS interpreta el derecho de los funcionarios a la reducción jornada retribuida para cuidado de hijo afectado de enfermedad grave. Para la Sala de lo Contencioso del TS, el artículo 49 e) del Estatuto Básico del Empleado Público resulta de aplicación en aquellos supuestos en que no resulta necesaria la hospitalización del menor, pero si es necesario un cuidado directo, continuo y permanente, aunque el menor se encuentre escolarizado. [Link a Iberley]
El INSS habilita un nuevo servicio de solicitud de pensión mediante representante. El INSS amplía los servicios disponibles en «Tu Seguridad Social» con la posibilidad de solicitar la pensión de jubilación online a través de representante. [Link a Iberley]
¿Cuánto voy a pagar ahora por la cotización de mi empleada de hogar? ¿Tengo que hacer algo para cambiar a la nueva cotización de mi empleada de hogar? [Link a la revista de la Seguridad Social]
Ratificada la procedencia del despido de un trabajador por realizar llamadas personales en teletrabajo desde un dispositivo corporativo. [Link a Sincro]
¿Qué es un ERE encubierto y qué consecuencias conlleva para una empresa? [Link a Sincro]
Los tribunales «recuerdan» que falsear el registro de jornada (fichaje) es causa de despido [Link a Sincro]
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Un saludo
Alejandro Aradas