Información semanal laboral - #101

Jurisprudencia más relevante de la semana

1.- Sentencia del Tribunal Supremo de 17 de enero de 2024 - Determinar si se está ante un conflicto colectivo o plural para conocer si la demanda procesal es correcta.

Se discute si existe discriminación ante una promoción en una empresa pública, ya que los trabajadores son distribuidos por la empresa en diferentes promociones recibiendo en función de la promoción asignada una diferente cuantía económica, ya que los asignados a las dos primeras promociones recibieron posteriormente unos complementos que no tuvieron las siguientes, siendo todos las personas trabajadoras de la misma convocatoria, debido a la aplicación del convenio colectivo.

La demanda la presente un sindicato de los trabajadores y es estimada, en primera instancia, por la Audiencia Nacional al tratarse de un conflicto colectivo.

Por el contrario, la empresa considera que se trata de un conflicto plural y que el sindicato no está legitimado..

El artículo 153.1 LRJS dispone que "se t…