Información semanal laboral - #109
Jurisprudencia de la semana
1.- Sentencia del Tribunal Supremo de 13 de marzo de 2024 - Como se calcula la hora ordinaria para posteriormente abonar las horas extraordinaria. Se discute si se incluyen todo los pluses del convenio dentro de la hora ordinaria.
El convenio establecía que el valor de la hora ordinaria para el cálculo de la hora extraordinaria se coge de referencia sólo el salario base excluyendo los complementos salariales.
La Audiencia Nacional sin entrar a valorar cuales son los complementos con los que se han de calcular, no tiene duda de que lo indicado en el convenio no es correcto ya que la hora ordinaria se debe calcular con todos los componentes salariales que integren el salario ordinario.
La empresa presenta recurso de casación y una de las cuestiones que discute es si se trata de un conflicto de intereses o un conflicto jurídico. Si es un conflicto de intereses, debe desestimarse la demanda, puesto que lo que pretende el sindicato demandante es modificar lo pactado…