Información semanal laboral - #118

1.- Sentencia del Tribunal Supremo de 29 de mayo de 2024 - Determinar si la sentencia impugnada ha incurrido en incongruencia omisiva, al no haber dado respuesta a uno de los motivos formulados por el impugnante del recurso de suplicación.

La sentencia recurrida estimó el recurso de suplicación interpuesto por la parte actora. Por su parte, la empresa impugnó el recurso una causa de oposición de forma separada bajo la denominación de motivo único, para luego impugnar individualmente cada uno de los puntos del recurso.

El TS, examinando la sentencia del TSJ, considera que se podrá estar de acuerdo o no con las conclusiones del TSJ, pero la empresa ha obtenido una respuesta razonada y fundada en derecho. Por ello, se desestima el recurso de casación.

2.- Sentencia del Tribunal Supremo 29 de mayo de 2024 - Asistencia telemática por parte de la empresa a la vista del juicio y presencial por parte del trabajador sin que se haya dado traslado de la prueba a la empresa.

La parte demandada solici…