El 4 de diciembre entró en vigor la ampliación de la protección de la garantía de indemnidad, que se extiende al: Cónyuge, pareja de hecho y parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que trabajen en la misma empresa, aun cuando no hubieran reclamado.
Resolución de 14 de noviembre de 2024, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial, O.A., por la que se modifican los modelos de certificación individual y colectiva de créditos laborales incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que han de acompañar la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Real Decreto Legislativo 2/2015, del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Jurisprudencia de la semana
1.- Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de noviembre de 2024 - Empresa que suprime la forma de pago con descuento de sus propios productos por sus propios trabajadores.
El núcleo litigioso consiste en determinar si el hecho de haber supr…
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