Información semanal laboral - #169

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Jurisprudencia más relevante de la semana

SAN 1024/2025, Audiencia Nacional, 7 de marzo de 2025, Permiso retribuido por hospitalización: se reconoce el derecho a disfrutarlo más de una vez al año y tras el alta hospitalaria si existe reposo domiciliario.

Esta misma empresa y sindicatos ya habían tenido un conflicto colectivo anterior en el que se discutía si el permiso por hospitalización se disfrutaba en días naturales o hábiles y si debe iniciarse obligatoriamente el día del hecho causante o no. En aquel procedimiento se determinó (Sentencia de la Audiencia Nacional nº 102/2024, de fecha 12/09/2024) que se disfrutaba en días laborales y que el inicio del mismo no viene determinado por el mismo día del hecho causante.

Ahora, los sindicatos impugnaban dos prácticas empresariales restrictivas sobre el permiso retribuido del artículo 37.3.b) del ET. Por un lado, la limitación a un máximo de cinco días laborables al año con independencia del número de hechos causantes. Por otro, la exclusió…