Información Semanal laboral (18 - 24 abril)
Buenos días,
Esta semana incluyo alguna noticia de la semana pasada, que debido a la semana santa no remití la Newsletter el lunes.
Como siempre, os recuerdo que si queréis una información más completa que incluye un resumen de la jurisprudencia del Supremo os invito a suscribir a la Newsletter de pago que remito los viernes.
Noticias más relevantes de la semana
En Cuestiones laborales, hemos analizado estas dos asuntos:
Opciones de impugnación de un ERTE por fuerza mayor. [Link al artículo]
¿Puede declararse un despido nulo aunque no se hubiera solicitado? [Link al artículo]
Además, he analizado que Convenio colectivo es el aplicable a una contrata tras la reforma laboral. Un artículo en el que tengo más dudas que certezas y que os invito a que deis vuestro punto de vista. [Link al artículo]
Test completo de abril de 2022 de oposiciones a técnico de la seguridad social. [Link al artículo]
¿Qué ocurre con mi prestación de nacimiento en caso de hospitalización del recién nacido? [Link al artículo]
Ignorar un correo durante las vacaciones no justifica un despido. El trabajador no tenía ninguna obligación de responder al correo por no ser acorde al derecho a la desconexión digital del trabajador. [Link a Noticias Jurídicas]
Publicado el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. ¿Me pueden obligar a seguir llevando mascarilla en el trabajo? ¿y a quitármela si quiero seguir llevándola [Link al artículo]
Un juzgado condena al Club Deportivo Lugo a pagarle 216.000 euros a un entrenador al que despidió de forma improcedente. [Link al poder judicial]
El TSJCV desestima el recurso de un sindicato contra el decreto del Consell que declara a los trabajadores del Departamento de Salud de La Ribera personal laboral a extinguir. El Tribunal entiende que ese decreto no infringe la Directiva Europea 23/2001 ni el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores. [Link al poder judicial]
El Tribunal Supremo obliga al Servicio Madrileño de Salud a reconocer 36 horas de descanso ininterrumpido a los MIR por las guardias de 24 horas realizadas en sábado y vísperas de festivos. [Link al poder judicial]
Cómo puede proponer la Inspección de Trabajo que cobres una pensión de incapacidad permanente. [Link a El Economista]
Primera sentencia que declara procedente un despido por ir a trabajar con síntomas de Covid-19. [Link a Abogacía]
Últimamente no paro de escuchar el término de entrevistas de salida. Entrevistas que se realizan a trabajadores que abandonan la empresa: preguntas que se pueden realizar y obligación del trabajador de asistir a ella. [Link a laboral social]
Un cambio fundamental, del TS: Pensión de viudedad en parejas de hecho no formalizadas: el orden contencioso ahora se desdice y exige, nuevamente, la inscripción en Registro o documento notarial para su constitución. [Link al blog de Miguel Arenas]
Una sentencia en Navarra reconoce el derecho a vacaciones a partir de los 18 meses de baja. Se condena a la empresa a reconocer a la trabajadora el derecho a disfrutar de 32 días más de vacaciones. [Link a Diario de Navarra]
Un tribunal concede la adaptación de jornada a una trabajadora para cuidar a sus padres. Si no hay una especial dificultad organizativa, es la empresa la que ha de ceder. [Link a Noticias Jurídicas]
Proceso de estabilización: una guía de preguntas frecuentes para los gestores de recursos humanos en la administración local. [Link a la guía]
Sobre la ley orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la formación profesional: valoración general de una ambiciosa reforma. [Link al resumen de AEDTSS]
Es ilegal registrar los ordenadores en el trabajo sin previo aviso. La prueba obtenida de esta forma, sin que conste la advertencia del posible control, es ilícita y no justifica el despido. [Link a Cinco Días]
El Supremo zanja la controversia sobre el plazo para demandar por despido e intentar la conciliación. [Link a Cinco Días]
¿Es viable el sistema público de pensiones? [Link al artículo de misitiosocial]
El TSJC rectifica a un juez: el grado III de fibromialgia es incapacidad absoluta. [Link a elnacional.cat]
Sentencia pionera contra las subcontratas de reparto de Amazon en Asturias. La empresa aplicaba el convenio de mensajería y no el de transporte de mercancías por carretera, lo que supone unos 500 euros mensuales menos para los trabajadores. [Link a Nortes]
STS 23/3/22. Rechazo de empresa entrante del personal de la saliente alegando, tras proceso de selección, que no ostenta la categoría profesional requerida es fraude de ley y despido improcedente imputable a ésta. [Link a Ignasi]
Extinción de contrato de embarazada por no superar el periodo de prueba: despido nulo (no se acredita la baja de productividad con respecto a otros compañeros) [Link a Sincro]
No cabe «saltarse» a los representantes de los trabajadores y firmar acuerdos individuales con los trabajadores de ampliación de jornada al margen del convenio. [Link a Sincro]
Relación de sentencias recientes por Ignasi Beltrán sobre:
Artículo 43 cesión ilegal de trabajadores. [Link al artículo]
Artículo 44 Sucesión empresarial. [Link al artículo]
Feliz semana a todos
Un saludo
Alejandro