Información semanal laboral (19 - 25 Julio)
Sólo puedo decir que, Felices vacaciones de Agosto. En función de las noticias que haya, puede que no envíe newsletter en Agosto. Como siempre, cualquier cuestión podéis remitirla a cuestionesderecho.es@gmail.com
Actualidad laboral de esta semana…
Reconocen a una trabajadora que el tiempo en ERTE por Covid computa para el paro. [Link a la web de la Abogacía]
Los detectives privados no pueden utilizar una falsa identidad o suplantarla para obtener pruebas que se aporten al proceso laboral. El Juzgado de lo Social nº 6 de Santander tendrá que dictar nueva sentencia porque la prueba que sirvió para desestimar una demanda de despido disciplinario se obtuvo con engaño. [Link a la nota del Poder judicial]
El Tribunal Superior de Navarra confiere a los padres el derecho a recibir el complemento de paternidad desde el momento de la jubilación. [Link al artículo]
Una empresa deberá abonar las horas dedicadas a formación online fuera del horario laboral. El Juzgado de lo Social nº 4 de Santander estima parcialmente la demanda de tres trabajadores que reclamaban el pago de las 50 horas lectivas de un curso de Prevención de Riesgos Laborales. [Link a la nota del Poder judicial]
La Inspección de Trabajo pone el foco en los contratos fraudulentos de los transportistas. [Link a El Economista]
La justicia sanciona a una empresa que negaba sistemáticamente la reducción de jornada. La compañía solamente llegaba a acuerdos con sus empleadas en los juzgados. [Link al artículo de Noticias Jurídicas]
Declaran improcedente el despido de un teletrabajador porque no se ha acreditado que las desconexiones fueran voluntarias. La empresa sancionó al trabajador por no cumplir con las horas de trabajo, desconectarse antes y no justificar dichas desconexiones. [Link a Confilegal]
Acumulación de demandas por extinción causal del contrato (art. 50 ET) y por ulterior despido disciplinario. Si prosperan ambas no solo se abona la indemnización extintiva sino también los salarios de tramitación hasta el día de la sentencia. [Link a Laboral Social]
Publicado el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para el tercer trimestre de 2021. Resolución de 7 de julio de 2021, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para el tercer trimestre de 2021. [Link al BOE]
Invalidez no contributiva...¿es compatible con el trabajo por cuenta propia o ajena?. No, implica suspensión de la pensión, salvo alguna pequeña excepción... [Link al blog de Miguel Arenas]
¿Qué efectos tienen los antecedentes por delitos sexuales en la empresa si la persona trabajadora presta servicios con menores? [Link a Foro de Labos]
Interinidad sin suspensión de la relación laboral del trabajador sustituido: acotación de su licitud (STS 6/7/21). El contrato de interinidad no solo puede formalizarse para sustituir a un trabajador cuya relación laboral con la empresa se hubiere suspendido, sino también cuando el sustituido hubiere sido adscrito temporalmente por la empresa a un puesto de trabajo distinto, pero no si está adscripción es permanente. [Link a Ignasi Beltrán]
Traspaso de empresa anterior al título ejecutivo y ampliación de la ejecución a cesionaria que no fue parte en el proceso ex art. 240.2 LRJS. [Link al artículo de Ignasi]
El Plan de Garantía Juvenil Plus o sobre la complejidad de las políticas de empleo para jóvenes. [Link a Net21]
¿Cómo afecta la vacunación a mi vida laboral? Diferentes preguntas sobre la vacunación. [Link al artículo]
La luz en máximos y la conflictividad laboral también. Es casi seguro que con el tiempo irán dictándose sentencias favorables a los trabajadores que condenen a las empresas a pagar estos gastos. [Link a Cinco Días]
Los jubilados también pueden deducirse las cuotas sindicales en el IRPF. La ley incluye estos pagos como gasto deducible para calcular el rendimiento neto. [Link a Cinco Días]
Complemento por aportación demográfica: al INSS le conviene prestar atención al fundamento de sus resoluciones denegatorias. [Link a laboral social]
Un traslado no está justificado si hay posibilidades de Teletrabajar (STSJ de Galicia de 8 de junio de 2021). [Link a Adrián Todoli]
Actualización a 16 de julio de 2021 del Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la Covid_19. [Link a la guía]
La Audiencia Nacional reitera que no hay obligación de abonar plus transporte los días de teletrabajo. [Link al artículo de Sincro]
Ser expulsado del grupo de Whatsapp corporativo tras un despido no vulnera el derecho al honor. [Link al artículo]
Interesante este Tweet, sobre la posibilidad de combatir las causas del despido colectivo en demandas individuales…
Sobre la reforma laboral…
La propuesta de reforma laboral obliga a hacer fijos discontinuos a los trabajadores de las "cárnicas" o "empresas multiservicios". [Link a laboro]