Información semanal laboral - #52
La actualidad laboral de esta semana es bastante sustancial. Espero que os sea de interés.
Legislación más relevante de la semana
1.- Publicada la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
Esta introduce cambios en la incapacidad temporal, reconoce como incapacidad temporal por contingencias comunes;
La menstruación incapacitante secundaria. Se excluye como recaída los procesos por esta causa. Cada proceso será una nueva baja. El pago del subsidio será a cargo de la Seguridad Social desde el día de la baja.
Interrupción del embarazo, voluntaria o no, mientras reciba asistencia sanitaria por el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo. El pago del subsidio será a cargo de la Seguridad Social desde el día siguiente de la baja.
Gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana 39ª de embarazo. El pago del subsidio será a cargo de la Seguridad Social desde el día siguiente de la baja.
Además, no se exige periodo mín…