Información semanal laboral - #52

La actualidad laboral de esta semana es bastante sustancial. Espero que os sea de interés.

Legislación más relevante de la semana

1.- Publicada la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.

Esta introduce cambios en la incapacidad temporal, reconoce como incapacidad temporal por contingencias comunes;

• La menstruación incapacitante secundaria. Se excluye como recaída los procesos por esta causa. Cada proceso será una nueva baja. El pago del subsidio será a cargo de la Seguridad Social desde el día de la baja.

• Interrupción del embarazo, voluntaria o no, mientras reciba asistencia sanitaria por el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo. El pago del subsidio será a cargo de la Seguridad Social desde el día siguiente de la baja.

• Gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana 39ª de embarazo. El pago del subsidio será a cargo de la Seguridad Social desde el día siguiente de la baja.

Además, no se exige periodo mín…