Información semanal laboral - #68
Resumen de la normativa más relevante de la semana
Importante el Real Decreto-ley 5/2023 en la que se incluyen nuevos permisos de conciliación de vida laboral y familiar y además se amplían muchos de los ya existentes.
Cambios en la adaptación de la jornada del artículo 34.8 del Estatuto
Se amplían las razones por las que se puede solicitar la adaptación de la jornada sin reducción de jornada; cuidado de hijos mayores de doce años, cónyuge o pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta el segundo grado y otras personas dependientes siempre que convivan en el mismo domicilio y que por razones de edad o enfermedad no puedan valerse por si mismo.
Reduce el plazo de contestación de la empresa de 30 a 15 días, salvo que el convenio indique otra cosa, entendiéndose que en caso de no contestar, se presume concedida la solicitud de la persona trabajadora.
Se precisa que cuando finalice la causa que motivó la conciliación se volverá al horario anterior, salvo que exista una causa empresaria…